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回顧過(guò)去查找工作不足,展望未來(lái)開(kāi)創(chuàng )管理新局面-廣拓化工公司管理人員述職會(huì )議召開(kāi)紀實(shí)

  發(fā)表時(shí)間:2019年01月17日  點(diǎn)擊數:8935 次  來(lái)源:  作者:綜合科  審核:

  按照集團公司及固原片區管理中心工作安排,金昱元廣拓化工公司氯堿系統和樹(shù)脂系統管理人員述職考評會(huì )分別于2018年12月24日和2019年1月2日在化工公司多媒體培訓室組織召開(kāi);す绢I(lǐng)導班子成員、技術(shù)員以上管理人員以及相關(guān)基層單位代表等130余人參會(huì ),會(huì )議由興昊永勝鹽業(yè)支部副書(shū)記王志杰主持。

 


 

  此次述職考評會(huì )是公司實(shí)行績(jì)效考核管理的重要組成部分,旨在提高內部管理水平,真實(shí)反映中層領(lǐng)導干部的履職能力和存在的問(wèn)題;す31名中層干部結合各自2018年工作目標完成情況,主要措施和亮點(diǎn)、存在的問(wèn)題以及2019年度工作設想分別進(jìn)行了述職,化工公司總經(jīng)理、主管副經(jīng)理及其他參會(huì )人員根據述職情況進(jìn)行了打分,職工代表對參加述職人員本年度工作情況進(jìn)行了民主測評打分。

 

 

  最后,化工公司總經(jīng)理賈存富作了總結講話(huà)。他首先對參加本次述職的各級管理人員認真準備、客觀(guān)真實(shí)進(jìn)行述職給予了肯定。同時(shí)針對本次述職情況提出了三點(diǎn)要求:一是會(huì )后大家要針對存在的問(wèn)題,立行立改;二是對公司述職過(guò)程中領(lǐng)導的點(diǎn)評,認真學(xué)習、討論,拿出具體改進(jìn)措施和辦法;三是勉勵全體人員在2019年要團結一致,群策群力,鼓足干勁,在努力確,F有生產(chǎn)裝置安全穩定運行的同時(shí),集中力量完成化工“提質(zhì)增效”項目的順利開(kāi)車(chē),為實(shí)行公司新的跨越式的發(fā)展不懈奮斗。

 

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