姬德俊,2018年被評為資源再生公司勞動(dòng)模范。進(jìn)廠(chǎng)十幾年了,從當初的三十出頭,到如今步入中年,從臨時(shí)工變成金昱元的正式員工,從毫無(wú)學(xué)歷和工作經(jīng)驗的普通農民,成長(cháng)為大中型企業(yè)的基層班組長(cháng),他依靠的就是金昱元這個(gè)事業(yè)蒸蒸日上、員工團結友愛(ài)、公平向上的創(chuàng )業(yè)環(huán)境。
回想以往,他只是在自己的本職崗位上做了自己應該做的事情,公司卻給了他如此高的榮譽(yù),這是各級領(lǐng)導和同志們對他的極大信任和鼓勵,同時(shí)這份榮譽(yù)也是他今后工作的動(dòng)力所在。
因為工作中能吃苦、愛(ài)操心,他被推選為運行班長(cháng)。從那以后,他的干勁更足了,不論春夏秋冬,刮風(fēng)下雨,白天深夜,接到任何生產(chǎn)異常的電話(huà),我都會(huì )第一時(shí)間趕到現場(chǎng)組織進(jìn)理。2013年8月的一次計劃檢修中,煤磨系統需要清理煤粉倉內的剩余煤粉,這個(gè)活,說(shuō)實(shí)話(huà)沒(méi)人愿意主動(dòng)去干,因為煤粉倉里面又悶又熱,還很危險,一般都需要五六個(gè)人,七八天才能清理完。而他主動(dòng)請纓,帶了兩名班員只干了三天,就將煤粉倉徹底清理了出來(lái)了,衣服從頭到腳都是黑的,汗水跟煤粉混合在一起沾在衣服和臉上,只有說(shuō)話(huà)和笑的時(shí)候才漏出白色的牙齒。很多人都不理解,有人說(shuō)他撈表現,有人說(shuō)他想出風(fēng)頭,也有人說(shuō)他傻,可他卻說(shuō):企業(yè)是我們大家的,是我們每個(gè)家庭賴(lài)以生存的基礎,需要大家共同的、真心的付出。既然大家選我當班長(cháng),我就要用嚴肅認真負責的態(tài)度,對待自己的工作,我必須要忠于職守,盡職盡責,干一行,愛(ài)一行,精一行。無(wú)論崗位高低,都是我們安身立命的基礎,更是每一個(gè)人實(shí)現夢(mèng)想的舞臺,這也映證我們在學(xué)大慶精神鐵人精神時(shí)鐵人王進(jìn)喜講的一句話(huà)“主人不能干長(cháng)工的活”。
其實(shí)我們每個(gè)人的心里都有一個(gè)夢(mèng)想,也許是擁有一所大房子,也許是擁有一輛自己的小車(chē),也許還有其他。請相信,一分耕耘就有一分收獲,只要堅持、只要堅信,在一個(gè)良好的環(huán)境中不斷的提升自我,就一定會(huì )成就我們的夢(mèng)想,實(shí)踐告訴我,金昱元就是實(shí)現我和我們大家夢(mèng)想的舞臺。
成立資源再生公司后,他被調整為裝置日勤班長(cháng),工作崗位變化,他的干勁更大了。也許在許多人眼中,日勤班組每天沒(méi)有具體的工作,全是一些簡(jiǎn)單的修修補補、可干可不干的小活?伤麉s知道日勤班組長(cháng)責任重大,因為日勤是保障生產(chǎn)正常運行的基礎。他沒(méi)有任何怨言,大事小活都是努力帶頭干,新來(lái)的員工他也會(huì )不厭其煩的一遍遍給他們講解工作程序,給他們講解安全要領(lǐng),交給他們工作的方法,想方設法培養他們對待工作的積極性,希望他們在未來(lái)的工作中能夠走的更遠。
一年又一年,一天又一天,他在這個(gè)平凡的崗位上已經(jīng)付出了十幾個(gè)春夏,大家親切的喚他“老姬”。不管是領(lǐng)導還是員工,大家對他的評價(jià)就是:遇到難干的工作安排給老姬準沒(méi)錯,遇到事情找“老姬”一定會(huì )解決,面對大家對他的評價(jià)他總是笑著(zhù)不說(shuō)話(huà),因為他知道這是領(lǐng)導對他的信任,這是同事對他的贊揚。
一滴水,只有融入大海,才不會(huì )干涸,一個(gè)人只有將個(gè)人能力的提升與賴(lài)以生存的企業(yè)發(fā)展緊密結合起來(lái),才能一步一個(gè)腳印,到達勝利的彼岸。希望每位員工都踏踏實(shí)實(shí)工作,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。