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炔烴節能有限公司管理人員述職報告會(huì )順利召開(kāi)

  發(fā)表時(shí)間:2019年11月21日  點(diǎn)擊數:7721 次  來(lái)源:綜合管理科  作者:鄭舒婷  審核:馬吉業(yè)

 進(jìn)一步增強各級管理人員責任心,加強管理隊伍建設,打造高素質(zhì)隊伍建設,打造高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理隊伍,切實(shí)落實(shí)公司各級管理人員管理目標和經(jīng)營(yíng)目標。炔烴節能公司于2019年11月12日下午14:30分組織召開(kāi)科室科長(cháng)、裝置長(cháng)及副裝置長(cháng)等各級管理人員述職考評會(huì )。會(huì )議由綜合科長(cháng)主持,公司總經(jīng)理、各副總經(jīng)理、工程技術(shù)人員及50名職工代表參與現場(chǎng)考評評分。述職人員根據本年度履職期間所做工作、存在的問(wèn)題及下年度工作思路做了詳細的陳述。會(huì )后公司總經(jīng)理對述職考評會(huì )做總結并要求各級管理人員能夠嚴格按照下年度的工作思路開(kāi)展所有的工作。

    通過(guò)述職總結使每一位管理者的戰略決策能力得到不斷增強;通過(guò)述職總結每一位管理者所帶領(lǐng)的團隊工作能力,團隊間的相互協(xié)同,相互配合的能力;通過(guò)述職總結我們工作中好的經(jīng)驗、好的做法,查找出工作中的不足、瑕疵,以便我們更好的開(kāi)展今后的工作。

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