與你成長(cháng)

對于金昱元大多數員工來(lái)說(shuō)，都是默默無(wú)聞的普通人，他們按時(shí)上下班，遵章守紀，努力工作，非常平凡，也非常普通。但是就是在這些普通員工身上，我感受到了敬業(yè)奉獻和執著(zhù)追求。企業(yè)的發(fā)展歸根結底是要靠這些人的，這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來(lái)的時(shí)候，就匯集成了整個(gè)企業(yè)的責任，使企業(yè)的發(fā)展順利穩定。

企業(yè)中的每個(gè)人都是這個(gè)大家庭中的一員，都是這個(gè)大家庭的主人，企業(yè)就是我們的家園。盡管每個(gè)人的職務(wù)、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我想，只要不遺余力地奉獻自己的智慧和力量，在把自己分內的事情干好的基礎上，去盡量幫助別人，為企業(yè)盡到自己的責任，這就是對我們這個(gè)大家庭最好的報答。

就我而言，自從加入到這個(gè)企業(yè)以來(lái)，就將這個(gè)大家庭當成了自己生存的基礎，把工作當成了自己的飯碗。大河里有水，小渠才不會(huì )干涸；大鍋里有飯，我的碗里才有可能盛滿(mǎn)；企業(yè)興旺，員工才有可能收益。為了我們能夠有一份持久良好的工作，為了我們能有一個(gè)美好的明天，我們要努力奉獻自己的每一份光和熱。但是我們有一些問(wèn)題，也面臨很大的挑戰。我們的企業(yè)是個(gè)正在成長(cháng)的孩子，它需要成長(cháng)的時(shí)間。我們個(gè)人的成長(cháng)與企業(yè)的成長(cháng)是同步的，我們需要企業(yè)給我們提供成長(cháng)的舞臺，企業(yè)同樣需要我們奉獻智慧和力量。為了盡快適應、盡快成長(cháng)，盡早為公司多做貢獻，我們還要加倍努力奮斗。

首先，我們要愛(ài)崗敬業(yè)。我們的企業(yè)由若干個(gè)不同的崗位組成，這些崗位都是有機的組合體，哪個(gè)環(huán)節出了問(wèn)題，小則影響工作，大則會(huì )對企業(yè)造成損失。員工是企業(yè)的組成部分，只有我們將自己的崗位打造成優(yōu)秀崗位，我們的整體才會(huì )優(yōu)秀，我們的企業(yè)才會(huì )優(yōu)秀。熟悉了公司每個(gè)裝置的每一道工序后，才能體會(huì )到“獨木不成林”這句話(huà)的含義。一個(gè)人能力再強，也不可能獨自完成聚氯乙烯產(chǎn)品的制造，不可能獨自完成電廠(chǎng)的發(fā)電工作，不可能獨自完成水泥的制造、電石的冶煉，只有人人珍惜自己的崗位，做好本職工作，并熱愛(ài)自己的崗位，公司才能形成巨大的合力，才能持續健康地發(fā)展。

其次，我們要把公司當成自己的家。我們都是家庭中的一員，我們要對我們的工作負責，也是對我們自己的生活負責，對自己的未來(lái)負責。只有顧全了企業(yè)這個(gè)大家庭，我們的小家庭才有可能美滿(mǎn)。我們要努力在工作中培養自己的主人翁意識，多做工作，多學(xué)經(jīng)驗，不斷總結，勤于思考，不斷創(chuàng )新，使自己的命運與企業(yè)的命運相連，自己的努力成為公司前進(jìn)的一塊基石，自然就會(huì )增加對企業(yè)和企業(yè)文化的認同感。

最后，員工和企業(yè)共同創(chuàng )造一個(gè)和諧的環(huán)境，打造全新的企業(yè)與員工的關(guān)系、良好的工作環(huán)境、健康的團隊合作氛圍，不僅使我們的身心愉悅，還會(huì )大大提高我們的工作熱情和工作效率。

雖然我們的企業(yè)還有不到位的地方，雖然有時(shí)候領(lǐng)導對我們要求嚴格了一點(diǎn)，因為我們還年輕，它為我們提供了生存、工作和學(xué)習的土壤，我們應該為它的安寧、和諧、發(fā)展盡微薄之力，因為我們是其中的一員。金昱元是我們的家，我們只有同心同德，努力奮斗，才能共創(chuàng )金昱元輝煌燦爛的明天。