鹽業(yè)公司組織召開(kāi)2020年度述職考評會(huì )

12月17日，鹽業(yè)公司組織召開(kāi)2020年度管理人員述職考評會(huì )議，公司總經(jīng)理、各副經(jīng)理、科長(cháng)、裝置長(cháng)、各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及職工代表50余人參加會(huì )議。會(huì )議由副經(jīng)理莊濤主持。

會(huì )上，18名管理技術(shù)人員分別從2020年重點(diǎn)工作的完成情況、存在的問(wèn)題與改進(jìn)措施、所做的主要工作、2021年工作思路等方面進(jìn)行述職。所有述職人員對自身存在的問(wèn)題不回避、主動(dòng)找差距、補短板，并針對自身工作中存在的問(wèn)題提出了有效的解決措施。同時(shí)，所有參會(huì )人員對各述職人員進(jìn)行了考評打分。

 最后，總經(jīng)理尚繼榮做了講話(huà)，他指出，此次考評會(huì )，既是一次述職評議會(huì )，對各級管理人員一年來(lái)的工作開(kāi)展情況進(jìn)行一次集中展示和檢閱；也是一次學(xué)習交流會(huì )，為不同崗位人員搭建一個(gè)相互借鑒的平臺；更是對新一年工作的開(kāi)展再次進(jìn)行強調和部署。他希望各級管理人員要以此次述職考評為動(dòng)力，帶領(lǐng)大家迅速投入到工作中去，緊緊圍繞集團公司和片區下達的工作要求和精神，全面推進(jìn)鹽業(yè)公司穩定向好發(fā)展。他要求，各級管理人員要有居安思危的清醒認識，要勇于總結自身工作中存在的不足,始終保持實(shí)事求是、全力以赴、盡善盡美的工作態(tài)度；在工作中要有擔當的勇氣和解決問(wèn)題的決心，要善于發(fā)現問(wèn)題，善于解決問(wèn)題，要學(xué)會(huì )承擔更多的責任；要進(jìn)一步強化執行力，把“抓落實(shí)”作為開(kāi)展工作的主要方式，遇到問(wèn)題要動(dòng)腦筋、想辦法，知行合一。希望大家經(jīng)得起錘煉，凝心聚力，發(fā)揚“團結拼搏、求實(shí)創(chuàng )新”的企業(yè)精神，共同為公司穩步向好發(fā)展而努力！