愛(ài)崗敬業(yè) 從我做起

　　敬業(yè)不僅僅是埋頭苦干，敬業(yè)就是從身邊的小事做起，一點(diǎn)一滴的小事做起，俗話(huà)說(shuō)得好：不愛(ài)崗就會(huì )下崗，不敬業(yè)就會(huì )失業(yè)。敬業(yè)就是尊重自己的工作，愛(ài)護自己的崗位，把工作做好。一個(gè)人無(wú)論從事什么工作，都應該對工作盡職盡責，盡自己最大的努力，圓滿(mǎn)地完成。

　　工作本身沒(méi)有貴賤之分，主要取決于我們自己對工作的態(tài)度。將工作當成自己的事，當成必須要完成的事，也是成就事業(yè)的重要條件。在工作中要不斷進(jìn)取，逐步深化吸收經(jīng)驗，掌握嫻熟的技能，為更好的創(chuàng )新工作打下基礎。輕視自己工作的人，常常感到力不從心、煩悶、苦惱，就無(wú)法投入全部身心，工作就不會(huì )做好。我們化工企業(yè)的員工應該熱愛(ài)自己的工作，在現實(shí)工作中找到自己的位置，努力發(fā)掘自己的價(jià)值，精心去完成每一項工作任務(wù)。我們也應該喜歡自己的工作，對于領(lǐng)導吩咐的工作，我們要抱著(zhù)快樂(lè )的心情認真接受盡全力完成。

　　敬業(yè)是奉獻的前提，也是基礎，敬業(yè)是一種平凡的奉獻精神，敬業(yè)又是一種偉大的奉獻精神，因為偉大出自平凡，沒(méi)有平凡的敬業(yè)，就沒(méi)有偉大的奉獻。在奉獻前必須做好自己的本職工作，把本職工作做好做完善，而不是敷衍了事、得過(guò)且過(guò)。

　　對工作要有一種責任感，要有紀律性。沒(méi)有責任感的領(lǐng)導者不是一名合格的領(lǐng)導者，沒(méi)有責任感的員工不是一個(gè)優(yōu)秀的員工。無(wú)論你是基層的操作工，還是公司決策的領(lǐng)導者，對待同事和上下級都要有責任感，對待自己的工作要有充足的信心，有信心才有動(dòng)力，有動(dòng)力才會(huì )對工作有積極性，才能干好工作。

　　一個(gè)沒(méi)有紀律性的團隊就不是好團隊，一個(gè)沒(méi)有紀律性的員工就不是好員工。在工作中，要有強烈的紀律意識，在不允許妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時(shí)絕不找任何借口,比如質(zhì)量問(wèn)題，比如對工作的態(tài)度等。一個(gè)團結協(xié)作、富有戰斗力和進(jìn)取心的團隊，必定是一個(gè)有紀律的團隊。同樣，一個(gè)積極主動(dòng)、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個(gè)具有強烈紀律觀(guān)念的員工�？梢哉f(shuō)，紀律，永遠是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng )造力和團隊精神的基礎。當下，我們來(lái)到金昱元這片激情的熱土，選擇了這個(gè)職業(yè)，就要情愿奉獻，甘愿奉獻，為金昱元更加美好的明天貢獻自身力量。