又迎來(lái)了全國第四十四個(gè)質(zhì)量月,它的悄然到來(lái)也帶來(lái)了全國質(zhì)量月,因此再一次引發(fā)社會(huì )關(guān)于質(zhì)量的思考高潮,深入實(shí)施質(zhì)量提升行動(dòng),大力推進(jìn)質(zhì)量強國建設。
在市場(chǎng)競爭日趨激烈的這天,質(zhì)量越來(lái)越成為人們談?wù)摰脑?huà)題。各個(gè)行業(yè)都制定了相應的質(zhì)量體系標準,各大企業(yè)也都在實(shí)施相應的質(zhì)量管理體系。大部分企業(yè)都有一個(gè)部門(mén),叫做質(zhì)量部或者質(zhì)檢科,就業(yè)市場(chǎng)上也有一種職位叫做質(zhì)量工程師?梢(jiàn),質(zhì)量在現代社會(huì )越來(lái)越受到人們的重視。質(zhì)量,是企業(yè)的生命。
在工作中公私分明,一絲不茍,絕不能因為這樣那樣的原因而使我們的工作質(zhì)量打了折扣。在產(chǎn)品的質(zhì)量控制上,我們要做到防微杜漸,絕不放過(guò)任何的質(zhì)量隱患。為了產(chǎn)品的質(zhì)量,為了企業(yè)的明天,我們每一名員工都就應從我做起,從點(diǎn)滴做起,從眼前做起。有了每一個(gè)人的嚴謹和細,有了對質(zhì)量長(cháng)期不懈的追求,才會(huì )有企業(yè)的高效運行和科學(xué)管理,才能打造出高質(zhì)量的產(chǎn)品。有了高質(zhì)量的產(chǎn)品,我們的企業(yè)才能躋身于競爭激烈的國內外市場(chǎng)并立于不敗之地,才能真正建設成為社會(huì )效益好、經(jīng)濟效益好、才能受人尊敬。
實(shí)際上,我們都明白,產(chǎn)品質(zhì)量是我們每一個(gè)員工干出來(lái)的,而不是質(zhì)檢員檢出來(lái)的! 因此就應提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),把產(chǎn)品質(zhì)量深入到每個(gè)員工的心中。嚴把質(zhì)量關(guān),從此刻做起,從我做起,我就是一名質(zhì)檢員,產(chǎn)品在我那里驗收不合格,就不能流到下道工序。舉個(gè)例子:上班了,假如我接班后繼續生產(chǎn),產(chǎn)品質(zhì)量出現問(wèn)題,經(jīng)過(guò)分析是上個(gè)班留在機器里的產(chǎn)品,不是我生產(chǎn)出來(lái)的。但職責就應是我的,我就應承擔,為什么呢?因為我就應檢查啊! 假如我檢查了,就會(huì )將不合格的產(chǎn)品按程序處理。這是我的工作沒(méi)有做到位,質(zhì)量控制,環(huán)環(huán)相扣,每個(gè)細微環(huán)節都需要員工認真敬業(yè)的工作,稍有不甚,就會(huì )造成質(zhì)量隱患。
所以說(shuō),質(zhì)量就是一個(gè)準則,質(zhì)量就是一個(gè)忠誠,質(zhì)量就是一個(gè)職責,質(zhì)量就是企業(yè)的生命!一個(gè)企業(yè)沒(méi)有了質(zhì)量,沒(méi)有了誠信,就沒(méi)有了市場(chǎng),就失去了生存的潛力,那么將近上千名員工又將何去何從,將近千百個(gè)家庭的生活又將如何維持?為了企業(yè)的發(fā)展和繁榮,同時(shí)也為了我們自身生活的安定,請加入到全面質(zhì)量管理中來(lái)吧,讓優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量托起公司完美的明天!
總之,視質(zhì)量為生命,以質(zhì)量促發(fā)展。企業(yè)只有把講究質(zhì)量放在整個(gè)企業(yè)工作的第一位,把它作為企業(yè)的生命來(lái)抓,一絲不茍,精益求精,始終持續優(yōu)質(zhì)高效,只有這樣,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。