勞動(dòng)光榮,成就夢(mèng)想;勞動(dòng)者偉大,創(chuàng )造歷史。在“五一”這個(gè)崇尚勞動(dòng)、贊美勞動(dòng)者的日子里,資源再生有限公司向全體員工致以誠摯的祝福,向企業(yè)的勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表示崇高的敬意!
勞動(dòng)踏平坎坷,奮斗鑄就輝煌。今年是黨的“二十大”召開(kāi)之年,是責任落實(shí)年和管理提升年,站在這個(gè)時(shí)間節點(diǎn)撫今追昔,我們更加深刻地認識到勞動(dòng)的意義、奮斗的價(jià)值。從小的樹(shù)脂加工到集團化聯(lián)產(chǎn)循環(huán)經(jīng)濟、從一窮二白到員工收入連續增長(cháng),從年產(chǎn)幾萬(wàn)噸聚氯化氫乙烯、水泥銷(xiāo)售、電石加工到幾百萬(wàn)噸的循環(huán)經(jīng)濟,一代代金昱元人用勞動(dòng)者以智慧和汗水,以堅定如磐的意志創(chuàng )造了今日的輝煌。
今年以來(lái),資源再生有限公司上下齊心攻堅開(kāi)展“降本控支、技術(shù)改造項目推進(jìn)、生產(chǎn)精細化管理等重點(diǎn)工作,一幅名為“勞動(dòng)最光榮”的畫(huà)卷徐徐展開(kāi):在生產(chǎn)一線(xiàn),領(lǐng)導人員和管理人員深入基層,連通一線(xiàn)解難題,一份份問(wèn)題清單和不斷提高的整改率是上下共擔責任的證明;在安全一線(xiàn),全員緊抓安全生產(chǎn)流程化管理不放松,嚴格遵守安全生產(chǎn)“安全生產(chǎn)十五條硬措施”規定,用行動(dòng)落實(shí)、效果落實(shí)詮釋責任落實(shí);在項目一線(xiàn),無(wú)論是電石爐升級改造后的穩產(chǎn)增產(chǎn)重點(diǎn)項目,還是穩定白灰窯運行 控制白灰質(zhì)量達標專(zhuān)項攻關(guān)活動(dòng)實(shí)施、環(huán)保設備設施改造,處處是緊張忙碌的奮斗景象,項目建設者以履行好穩產(chǎn)增產(chǎn)首責,為使命,全力以赴保障質(zhì)量和進(jìn)度。尤其是在突如其來(lái)的疫情面前,很多領(lǐng)導干部及裝置管理人員一人擔多責,提早上班、延遲下班,扛起特殊時(shí)期保障生產(chǎn)的重任。他們的精神和事跡,正是奮進(jìn)的資源再生、邁向高質(zhì)量發(fā)展的金昱元的生動(dòng)縮影。源于他們的拼搏奮斗,實(shí)現了企業(yè)一季度安全環(huán)保形勢總體平穩,做到了穩起步。
越是美好的未來(lái),越需要我們付出艱辛努力。當前,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正朝著(zhù)穩中求好的總趨勢邁進(jìn),公司勞動(dòng)者們繼續堅定發(fā)展信心和勇氣,大力弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,勤于創(chuàng )造,勇于奮斗,更好地發(fā)揮主力軍作用。圍繞強化體系“自轉”、強化流程管理、強化責任落實(shí)不懈奮斗,靠勞動(dòng)攻克發(fā)展中的難題、實(shí)現美好的夢(mèng)想,把個(gè)人對人生理想的追求、對家庭幸福的期待自覺(jué)融入公司高質(zhì)量發(fā)展,努力創(chuàng )造更大的價(jià)值。
員工有呼、企業(yè)必應。資源再生公司將不負員工所托,在不斷提升員工獲得感、幸福感、安全感上發(fā)力,完善人才激勵政策、加大崗位培訓力度、為員工拓展職業(yè)發(fā)展空間,助力全面發(fā)展,讓員工進(jìn)一步煥發(fā)勞動(dòng)熱情、釋放創(chuàng )造潛能,實(shí)現“勞”有所獲。
乘風(fēng)好去,長(cháng)空萬(wàn)里,直下看山河。干事創(chuàng )業(yè)的寬廣舞臺已搭建,呼喚著(zhù)想干事、能干事、干成事的勞動(dòng)者們,讓我們在這個(gè)新時(shí)代踏上新征程,披荊斬棘,奮力奔跑,創(chuàng )造美好未來(lái)。