安全生產(chǎn)與企業(yè)文化并行

　　魚(yú)與水相互依存，造就了美麗的大海，蜜蜂與鮮花相互依托，不僅體現了蜜蜂的價(jià)值，更創(chuàng )造了花的海洋和大自然的美麗。企業(yè)安全生產(chǎn)與企業(yè)文化發(fā)展融合更造就了企業(yè)發(fā)展的壯大與欣欣向榮。安全生產(chǎn)是企業(yè)文化建設的組成部分，安全生產(chǎn)與企業(yè)文化相輔相成密不可分。

　　企業(yè)安全文化是企業(yè)全體人員在安全生產(chǎn)過(guò)程中創(chuàng )造的物質(zhì)和精神的總和。企業(yè)文化是確保安全生產(chǎn)的基礎，安全生產(chǎn)能更好地促進(jìn)企業(yè)文化的良好發(fā)展，在無(wú)形中形成一種體系化的企業(yè)文化管理模式，規范人員行為規范，促進(jìn)企業(yè)不斷正規化模式化。

　　我們都知道安全生產(chǎn)行為的發(fā)生是需要人的行為去實(shí)施和執行的，企業(yè)文化正是影響和指導人實(shí)施安全行為的一個(gè)向標!我們金昱元作為一個(gè)以化工企業(yè)起身的企業(yè)安全生產(chǎn)在企業(yè)發(fā)展中至關(guān)重要。正因為如此，公司創(chuàng )建了“山水昱心，共創(chuàng )好未來(lái)”的昱心文化，形成了一套體系化的企業(yè)文化。我們有“安全就是幸福，安全就是效益”的企業(yè)安全理念。正因為有了這個(gè)文化做指引，企業(yè)員工才從思想上和行為上有了規范化的安全生產(chǎn)行為模式。我作為一名自2004年水泥廠(chǎng)建廠(chǎng)生產(chǎn)到如今企業(yè)走向正規并一步步發(fā)展壯大的同行者，親眼見(jiàn)證了在建廠(chǎng)初期沒(méi)有文化指引，沒(méi)有行為規范的約束，企業(yè)精神的鼓舞，企業(yè)職工每天的生產(chǎn)勞作是沒(méi)有方向和缺乏精氣神的，俗話(huà)說(shuō)無(wú)規矩規矩不成方圓，大家由以前的生產(chǎn)行為隨意，亂擺亂放，安全意識淡薄，經(jīng)驗主義僥幸心理主導思想行為，在此情況下，不免會(huì )出現一些安全事故。諸如安全票證的辦理沒(méi)有規范性，安全作業(yè)的過(guò)程規范性不強，生產(chǎn)行為形似有我行我素，就會(huì )出現現場(chǎng)雜物擺放凌亂無(wú)章，這一切正是因為缺乏文化指引去規范和指導人的行為，從而出現了一些不大不小的事故發(fā)生。諸如觸電，摔傷，砸傷等等!不僅影響生產(chǎn)正常運行，而且損傷個(gè)人生命健康。而現如今正因為了有了企業(yè)文化的指引，企業(yè)員工從思想上和行為上形成了一種體系化的行為規范，從檢修作業(yè)的掛牌操作程序到現場(chǎng)作業(yè)的有序流程，現場(chǎng)作業(yè)的有序開(kāi)展，安全知識的專(zhuān)業(yè)化掌握，體現了行為與思想的統一，促進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)的規范化和模式化!更有了“團結，拼搏，求實(shí)，創(chuàng )新”的企業(yè)精神，讓企業(yè)員工更有凝聚力和向心力，大家的目標一致，共同朝著(zhù)一個(gè)方向，為企業(yè)的發(fā)展壯大奉獻自己的一份力量。事實(shí)見(jiàn)證了一切，如今的金昱元企業(yè)規模越做越大，享譽(yù)區內外，并已躋身化工企業(yè)500強行業(yè)內。成績(jì)得取得更見(jiàn)證了企業(yè)文化與安全生產(chǎn)齊頭并進(jìn)所產(chǎn)生的效應。思想規范人的行為，當大家的行為規范成為一種物質(zhì)和文化的精神總和時(shí)，體現于安全生產(chǎn)的行為規范時(shí)，這便是企業(yè)文化與安全生產(chǎn)相輔相成所產(chǎn)生的效應。

　　安全生產(chǎn)與企業(yè)文化并行，作為企業(yè)的每一個(gè)員工，我們都應跟隨企業(yè)的發(fā)展步伐，履行職責，做好本職工作，開(kāi)拓創(chuàng )新，思想統一，將安全生產(chǎn)的鑰匙握在每一個(gè)生產(chǎn)者的手中，秉承金昱元精神，共創(chuàng )金昱元的美好明天!