我愛(ài)我的“大家庭”

人們常說(shuō)：十年樹(shù)木，百年樹(shù)人。按我的理解，這句話(huà)包含著(zhù)兩層意思，一方面說(shuō)明培養和造就一個(gè)對社會(huì )有用的人才是一個(gè)漫長(cháng)而艱巨的過(guò)程，另一方面還包含著(zhù)無(wú)論是樹(shù)木還是樹(shù)人都需要一個(gè)合適的環(huán)境，才能有機會(huì )成長(cháng)。

在炔烴節能公司這個(gè)大家庭中，當員工們在工作面臨許多需要學(xué)習和探討的問(wèn)題時(shí)，領(lǐng)導總是為我們創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和機會(huì )，使員工的聰明才智得到發(fā)揮，工作能力和工作水平不斷提高，從而使員工逐漸養成了對企業(yè)的歸屬感，形成企業(yè)大家庭的氛圍。日常工作中，在領(lǐng)導以身作則，積極進(jìn)取的敬業(yè)精神的帶領(lǐng)下，員工們以工作為己任，勤勤懇懇，任勞任怨。這樣的現象經(jīng)�？梢砸�(jiàn)到，不少員工在下午下班后仍在埋頭苦干，中午過(guò)了吃飯時(shí)間還在工作，奮戰在工作第一線(xiàn)，風(fēng)吹雨打，吃苦受累，但他們從不言苦，從不叫累，因為大家共同的愿望就是把工作做好�！八�以在我們的腦海中已形成 “企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”的團隊精神和“企興我榮、企衰我恥”的大局意識，從而有力地保證了我企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項工作的正常進(jìn)行，使企業(yè)保持了持續、穩定的發(fā)展勢頭。

全體金昱元人是一個(gè)統一、有機的整體，大家為了共同的目標走到了一起，就是為了共同做好金昱元的事業(yè)、實(shí)現個(gè)人的發(fā)展成長(cháng)。金昱元的發(fā)展關(guān)系到每個(gè)員工的切身利益，金昱元的每個(gè)人彼此都是榮辱與共的。大家要互相尊重、增強理解，在“昱心”文化的引領(lǐng)下，對不同的工作風(fēng)格、不同的工作習慣、不同的意見(jiàn)看法要彼此的互相包容、互相學(xué)習、互相融合，領(lǐng)導干部更要帶頭貫徹團隊作戰氛圍的建設。在工作中，大家要通過(guò)“盡好自己的職責、多給建議和方法”等方式互相之間給以最大的支持;在生活當中，彼此給予互相的關(guān)心和幫助。

現代社會(huì )，日新月異，市場(chǎng)競爭是非常殘殘酷的，在許多成功人士的成長(cháng)歷程中，其中很重要的一點(diǎn)就是對企業(yè)的奉獻精神，并將它化為拓展事業(yè)的動(dòng)力，他們的成功就是建立在企業(yè)成功的基礎之上的。因為只有企業(yè)不斷的發(fā)展，才能為我們提供施展才干的土壤，所以無(wú)論在何時(shí)何地，我們都要把企業(yè)的利益放在首位。

一段精彩的樂(lè )彩華章需要全體的樂(lè )隊成員集中精力、步調一致;一個(gè)成功的企業(yè)同樣不可缺少的是團隊合作、眾志成誠，更要奉獻自己的全部智慧與熱情。