質(zhì)量是根本

　　一年之計在于春，一日之計在于晨，春帶來(lái)了新鮮，帶來(lái)了全新的開(kāi)始，是翻開(kāi)嶄新的一頁(yè)。春天的到來(lái)，灰色的枝杈上生生地長(cháng)著(zhù)、翠綠著(zhù)、鮮活而清盈著(zhù)，使灰的世界迎來(lái)春的生機盎然。春天，是個(gè)播種的季節，是充滿(mǎn)希望的季節，也是我們金昱元人忙碌的季節。我們不能因為忙碌而忽視了質(zhì)量，質(zhì)量是我們金昱元的發(fā)展的基本生命力，沒(méi)有質(zhì)量的保障，金昱元也就無(wú)法實(shí)現長(cháng)期良性發(fā)展。

　　金昱元的質(zhì)量不僅僅是指產(chǎn)品的質(zhì)量，更包括服務(wù)質(zhì)量、工作質(zhì)量和發(fā)展質(zhì)量。我作為公司原料裝置的一名中控工，屬于生產(chǎn)一線(xiàn)部門(mén)，且直接參與到公司生產(chǎn)的環(huán)節，并處于直接影響電石產(chǎn)品質(zhì)量的重要崗位，影響電石產(chǎn)品質(zhì)量的三大因素人員、設備、原料，這三因素，原料裝置一直是占據著(zhù)主導的部門(mén)，為公司提供良好的設備，培養優(yōu)秀的員工，嚴格控制生產(chǎn)數據，這些直接決定著(zhù)公司電石產(chǎn)品的質(zhì)量。原料與設備的好壞是直接影響著(zhù)產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵。任何一個(gè)環(huán)節疏忽大意，都會(huì )影響公司產(chǎn)品的質(zhì)量。我認為不管在什么情況和條件下，人的因素是第一位，產(chǎn)品是人生產(chǎn)出來(lái)的，人是管理機器的主體，人決定質(zhì)量，而非機器決定質(zhì)量。因此端正員工的工作態(tài)度，提高員工的業(yè)務(wù)能力，把產(chǎn)品質(zhì)量深入到每個(gè)職工的心中。

　　金昱元給我們每個(gè)人提供了實(shí)現個(gè)人價(jià)值的舞臺，我們就應該珍惜自己現在擁有的崗位，用心做好本職工作，生產(chǎn)出質(zhì)量符合要求的產(chǎn)品。既然在企業(yè)工作，就得有良好的工作態(tài)度。安全、質(zhì)量、誠信是每個(gè)企業(yè)乃至每個(gè)人都應該遵守的法則，工作質(zhì)量的好壞直接影響著(zhù)企業(yè)的口碑和聲譽(yù)。然而把理想化為現實(shí)，把愿望結成果實(shí)，還需要眾人的智慧，集體的努力。在質(zhì)量管理過(guò)程中，就是要抱著(zhù)這種憂(yōu)患意識的態(tài)度去狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，莫要躺在自滿(mǎn)自足的小船上放任自流。一個(gè)小小的疏忽、一次規范的操作，都可以給裝置和公司帶來(lái)巨大的經(jīng)濟損失，電石產(chǎn)品的質(zhì)量我們責無(wú)旁貸。

　　產(chǎn)品質(zhì)量就在我們每個(gè)員工的手中，在我們每個(gè)員工的心中，每個(gè)人都要有產(chǎn)品質(zhì)量意識。一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量有問(wèn)題，企業(yè)的聲譽(yù)就要受到影響，所以對企業(yè)員工來(lái)說(shuō)，重視產(chǎn)品質(zhì)量，就是重視自己的尊嚴，維護自己的尊嚴。

　　產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量是金昱元獲得客戶(hù)認可、贏(yíng)得市場(chǎng)勝利的根本保證，要遵循市場(chǎng)導向，滿(mǎn)足客戶(hù)對產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量要求;工作質(zhì)量是保證金昱元高效率、高效能運作的前提，也是保證產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的基礎。

　　千里之堤，潰以蟻穴。平凡的崗位雖不起眼，但是人人要嚴把質(zhì)量關(guān)，因為一時(shí)疏忽就會(huì )造成公司產(chǎn)品出現質(zhì)量問(wèn)題，影響著(zhù)公司的形象和信譽(yù)。嚴把質(zhì)量關(guān)是一件大事，不要以質(zhì)量事小而不為，要不放過(guò)每一道工序、每一個(gè)環(huán)節。我們都將為公司質(zhì)量體系的建設與完善，盡自己的一份努力。