安全是什么?對于我們金昱元公司來(lái)說(shuō),安全就是幸福,安全就是效益。安全是幸福的根本,沒(méi)有安全,就談不上幸福。
個(gè)人重視安全,就是為自己的幸福負責、為家人的幸福負責、為同事的幸福負責;企業(yè)重視安全,就是履行自己的社會(huì )職責,為員工的幸福負責,為企業(yè)的發(fā)展負責。安全是企業(yè)效益的基本前提,不能保證安全的企業(yè),就無(wú)法保證正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
一個(gè)企業(yè)要想長(cháng)遠發(fā)展,就要建立系統的安全管理體系,員工更有責任自主地遵守企業(yè)的安全管理規范和要求。
2015年8月12號23時(shí)30分許,天津濱海新區開(kāi)發(fā)區瑞海公司危險品倉庫發(fā)生爆炸,傷亡慘重。無(wú)疑,這次事故既讓人難過(guò),又發(fā)人深思。事故發(fā)生后,習近平總書(shū)記對天津濱海新區危險品倉庫爆炸事故作出重要指示,要求盡快控制消除火情,全力救治傷員,確保人民生命財產(chǎn)安全。李克強總理就救援和應急處置工作作出批示。這起事故的發(fā)生,究其原因,主要還是安全工作落實(shí)不到位,職工安全意識薄弱、安全知識缺失。所以,從事危險品倉庫管理的人員,一定要加強對安全知識的學(xué)習與理解,利用業(yè)余時(shí)間多為自己充充電,學(xué)習一下安全知識。只有熟練掌握安全知識,在危險面前,才能有效運用專(zhuān)業(yè)知識幫助自己與他人脫險。
我認為,要保障員工人身安全和企業(yè)穩定發(fā)展,就要著(zhù)手從兩方面來(lái)抓。在員工方面,首先,要加強思想教育,提高企業(yè)全員安全意識。思想是行動(dòng)的先導,因此,在日常工作中,要堅持安全理論知識學(xué)習,夯實(shí)安全理論基礎,不斷提高員工隊伍的安全專(zhuān)業(yè)素質(zhì),強化員工預防安全事故的相關(guān)知識。樹(shù)立科學(xué)的安全觀(guān),切實(shí)夯實(shí)員工隊伍的思想根基,堅決杜絕影響企業(yè)安全的六種不健康心理。其次,要強化安全生產(chǎn)管理,嚴格執行安全要求。俗話(huà)說(shuō),沒(méi)有規矩,不成方圓。就我們金昱元集團來(lái)說(shuō),除了要提高員工的安全意識外,嚴格的管理制度也是必不可少的。另外,在工作中,要加強對違章違紀的考核力度。堅決杜絕“三違",要求員工嚴格執行確認制,定期開(kāi)展批評與自我批評活動(dòng),從思想和行為上貫徹安全。
針對物的不安全狀態(tài),要加大現場(chǎng)安全隱患檢查和整改力度,對危險性較大的特種設備和重要安全附件,要嚴格按照國家標準要求定期檢查和檢驗,定期對區域危險源進(jìn)行辨識,對較難整改的隱患進(jìn)行安全技術(shù)改造。
總之,安全是個(gè)人的幸福、家庭的穩定、企業(yè)效益的發(fā)展和保障,更是我們金昱元的首要任務(wù)。皮之不存,毛將焉附。沒(méi)有了安全,其他的一切就無(wú)從談起。古人曾說(shuō),勿以善小而不為,勿以惡小而為之。這句話(huà)在現在,在我們企業(yè)同樣可以用到。一個(gè)不起眼的安全規范行為可能保證長(cháng)久的平安,而一個(gè)不起眼的不規范行為可能導致重大安全事故的發(fā)生。我們只有從思想上重視安全,從行為上確保安全,才能有更好的工作環(huán)境,我們金昱元集團才能長(cháng)久安全地發(fā)展。