人才作為企業(yè)的關(guān)鍵生產(chǎn)力要素,是金昱元能夠持續健康發(fā)展的第一推動(dòng)力和核心保證,沒(méi)有人才隊伍的成長(cháng),也就無(wú)法實(shí)現金昱元的持續成長(cháng)。
——企業(yè)人才理念
2018年4月12日,資源再生公司迎來(lái)6位新員工,為使新員工盡快融入公司整體工作環(huán)境,了解公司企業(yè)文化,熟悉崗位責任及操作規程,公司各專(zhuān)業(yè)主管對新員工制定了詳細的入職培訓計劃,從安全環(huán)保、工藝質(zhì)量、電儀設備、企業(yè)文化、薪酬管理等方面對新員工進(jìn)行全方位的講解。
2018年4月20日,為了增強新員工的凝聚力,培養團隊合作能力,激發(fā)內在潛能和創(chuàng )新意識,資源再生公司聯(lián)合能源化學(xué)公司,組織對新員工進(jìn)行戶(hù)外拓展訓練。
通過(guò)此次戶(hù)外拓展訓練活動(dòng),加深了新招聘員工對企業(yè)的了解及對企業(yè)未來(lái)發(fā)展的美好愿景,同時(shí),也為他們即將成為一名合格的“金昱元人”打下了基礎。