金昱元集團黨委開(kāi)展“黨員帶教”活動(dòng)

　   3月12日，金昱元集團黨委舉辦黨員帶教導師聘任、帶教協(xié)議簽訂活動(dòng)。

　　為增強基層黨組織活力，健全黨員發(fā)揮作用的長(cháng)效機制，服務(wù)于企業(yè)發(fā)展和員工隊伍的素養和工作能力提升，公司黨委注重從機制探索、運行實(shí)效、方法提煉上下功夫，在全體黨員中開(kāi)展“黨員帶教”活動(dòng)。

　　帶教模式是借鑒專(zhuān)業(yè)導師帶教的方法，在黨支部的統一領(lǐng)導下，在各生產(chǎn)崗位推薦選拔政治素質(zhì)好、黨性觀(guān)念強、業(yè)務(wù)水平高的黨員專(zhuān)業(yè)骨干擔任導師，負責帶一名或幾名優(yōu)秀中青年培養對象或后進(jìn)員工，對他們進(jìn)行傳、幫、帶，實(shí)施教育引導，為企業(yè)發(fā)展培養合格人才、為黨組織培養后備力量。

　　各黨支部組織黨小組召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，按照布點(diǎn)劃片、包抓到人、雙向選擇的原則，公開(kāi)推薦選拔了第一批14名帶教導師。通過(guò)自愿結對和組織指派，帶教導師與帶教對象簽訂了3個(gè)月的帶教協(xié)議，制定了各自的帶教工作計劃。

　　按照帶教計劃，帶教導師將與徒弟一同參加生產(chǎn)實(shí)踐、產(chǎn)學(xué)實(shí)習，徒弟每月向帶教導師匯報學(xué)習體會(huì )，交流學(xué)習和工作情況，接受點(diǎn)評糾正。黨支部每個(gè)期末召開(kāi)帶教經(jīng)驗總結會(huì )，交流學(xué)習體會(huì )、分享經(jīng)驗心得，帶教導師與徒弟之間開(kāi)展相互評價(jià)，黨支部審核、審定帶教導師資格，評選表彰優(yōu)秀帶教導師和優(yōu)秀徒弟給予獎勵，鞏固帶教成果。