凝心聚力，篤定前行——炔烴節能有限公司述職考評會(huì )議

時(shí)光飛梭，轉瞬即逝，轉眼間2020年的工作已經(jīng)接近尾聲。為進(jìn)一步增強各級管理人員責任心，加強管理隊伍建設，打造高素質(zhì)隊伍建設，切實(shí)落實(shí)公司各級管理人員管理目標和經(jīng)營(yíng)目標。炔烴節能有限公司于2020年12月15日上午8:30—11：30分組織召開(kāi)副裝置長(cháng)、裝置長(cháng)、科長(cháng)述職考評會(huì )，下午14:30—17:30分召開(kāi)裝置技術(shù)員、科室各專(zhuān)業(yè)組述職考評會(huì )。會(huì )議由綜合科科長(cháng)主持，公司總經(jīng)理、各副總經(jīng)理、工程技術(shù)人員及50名職工代表參與現場(chǎng)考評評分。

會(huì )議聽(tīng)取了16名管理人員及18名技術(shù)員的年度述職報告，各述職人員對2020年度工作任務(wù)完成以及個(gè)人履職過(guò)程中存在的問(wèn)題、整改措施以及今后的工作思路對考評小組及員工代表進(jìn)行匯報，根據述職人員撰寫(xiě)報告情況以及平時(shí)工作中的情況，考評領(lǐng)導小組對各述職人員本年度履職情況進(jìn)行了匯總與點(diǎn)評，述職報告以詳實(shí)的內容、客觀(guān)的數據，深入分析了2020年度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和專(zhuān)業(yè)管理情況,明確了2021年度的工作思路。

述職考評結束后，公司總經(jīng)理張立軍同志對各級管理人員及技術(shù)員的述職情況作了總結點(diǎn)評，并提出四點(diǎn)具體要求：一是要求各級人員要明確自身工作職責，認真總結經(jīng)驗，相互借鑒、學(xué)習，找出不足，明確方向，促進(jìn)工作的再深化、再提高，努力構建推進(jìn)工作的新平臺；二是要求各級人員要搞好內部團結，要以裝置一把手為核心，相互補臺不拆臺，扎實(shí)開(kāi)展各項工作；三是要求各級人員干工作要講究規范化、標準化，只有高標準、嚴要求，才能不斷進(jìn)步，工作才能一年勝過(guò)一年；四是要求各級人員要提高執行力，安排的工作要立即去干，積極主動(dòng)去干，堅決做到今日事今日畢；要勤下現場(chǎng)，在生產(chǎn)現場(chǎng)去發(fā)現、解決問(wèn)題，做到腿勤、腦勤、嘴勤；始終保持實(shí)事求是、全力以赴、盡善盡美、持續改善的工作態(tài)度。

2020年我們披荊斬棘，2021年我們將勇往直前。