我心中的質(zhì)量

　   近日由于爐況反復不穩定，公司組織了對冶煉生產(chǎn)有著(zhù)豐富經(jīng)驗的工作人員，對原料和操作現場(chǎng)進(jìn)行了分析。經(jīng)過(guò)反復觀(guān)察和分析，密閉爐對原料要求非常嚴格，原料中的氧化鎂高于工藝指標，導致?tīng)t況的反復。公司收到反饋后對原料進(jìn)行了改進(jìn)。并按時(shí)派專(zhuān)人對白灰中的生過(guò)燒進(jìn)行抽撿。公司管理人員每天堅守在生產(chǎn)一線(xiàn)，奔波于四臺電石爐之間，關(guān)切地詢(xún)問(wèn)的生產(chǎn)情況。

       原料是電石生產(chǎn)的基礎。原料有保障才能產(chǎn)出高品質(zhì)的電石。公司上至管理層下至每一位員工，在大家齊心協(xié)力共同努力下，爐況逐漸穩定。質(zhì)量上有了保證，數量上有了保證，效益也就提高了，職工們也就掙的更多了。

　　質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是我們企業(yè)員工生產(chǎn)出來(lái)的。要產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品，需要我們大家的共同努力。

　　質(zhì)量是一種態(tài)度，不僅僅體現在作業(yè)層，更重要的是體現在管理層、執行層。張瑞敏怒砸不合格冰箱，憑著(zhù)這樣的態(tài)度，把“海爾”做向了國際舞臺，把“海爾”品牌做成了中國唯一選入全球最具有價(jià)值500強之一，這種態(tài)度是海爾領(lǐng)導層旗幟鮮明的對待質(zhì)量的態(tài)度，向全體海爾人及所有顧客傳遞的信息是非常清晰的，價(jià)值無(wú)可估量。

　　一個(gè)企業(yè)對待“質(zhì)量”的態(tài)度是這個(gè)企業(yè)領(lǐng)導者帶頭引導，管理層專(zhuān)注不二的執行。長(cháng)期下來(lái)在作業(yè)層形成一種品質(zhì)，是拿不走，深入每個(gè)人的心里的一種潛在不用明示的規則:是一個(gè)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量穩定被廣泛認可的強有力保障;是一個(gè)企業(yè)的質(zhì)量文化，是一個(gè)文化的重要組成部分。

　　質(zhì)量是一種態(tài)度，產(chǎn)品的質(zhì)量是企業(yè)生存的根本。在工作中，每一細微的環(huán)節都需要員工認真敬業(yè)的工作。如果工作不細心，操作不規范，清潔不到位就可能造成質(zhì)量事故。一鏤飛花，一個(gè)瑕疵，一次粗心，都是些不起眼的小問(wèn)題，但正是細節決定了成敗�！笆裁词遣缓�(jiǎn)單，把每件簡(jiǎn)單的小事做好就是不簡(jiǎn)單�！辟|(zhì)量與我們的每次操作，每個(gè)巡回都有密切的相關(guān)，只要我們嚴把質(zhì)量關(guān)，嚴格按照操作規程辦事，就能防微杜漸，防患于未然。這就要求我們質(zhì)量意識常放心中，在工作中嚴格要求自己，苦練基本功。從每一次接班，從每一輪清潔開(kāi)始。

　　質(zhì)量在我心中，更在我們全體員工心中!我們渴望著(zhù)、并努力著(zhù)用自已的雙手，打造出金昱元化工優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。全體員工將一如既往，以飽滿(mǎn)的熱情，以?xún)?yōu)質(zhì)的質(zhì)量，投入到生產(chǎn)中去!我們相信公司及車(chē)間各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在全體員工團結一致的努力拼搏下，安全高效產(chǎn)出合理數量高品質(zhì)產(chǎn)品。

　　 當每一個(gè)客戶(hù)對金昱元的產(chǎn)品質(zhì)量抱有更多的信心，我們演繹的舞臺也就越來(lái)越多，越大越寬廣!我們相信，這些都是我們在不斷做到，更是在快速提升的事!是我們?yōu)橹�驕傲的事業(yè)!在樹(shù)立一個(gè)又一個(gè)里程碑的完滿(mǎn)過(guò)程，努力使我們成為最優(yōu)秀的化工企業(yè)，打造百年尖端品牌!