今年,我有幸進(jìn)入設在固原的寧夏金昱元資源循環(huán)有限公司上班。
通過(guò)近半年的上班,我才真正了解了金昱元化工集團有限公司的相關(guān)理念,也就是攜手共進(jìn)、共同成長(cháng)的理念,當然這其中包括員工、客戶(hù)、供應商、合作伙伴等,其中尤其以員工最為重要。因為這是所有員工共同的舞臺,只有我們每個(gè)員工共同努力,才能創(chuàng )造更大的價(jià)值財富,我們的這個(gè)企業(yè)才能得到更好地發(fā)展,我們也才能有更好地未來(lái)和前途。因為金昱元的發(fā)展關(guān)系到每個(gè)員工的切身利益,金昱元的利益與每個(gè)人彼此都是榮辱與共的。
做為本公司的一名員工,我一定要認真學(xué)習,勤練本領(lǐng),按時(shí)上班,講究誠信,不怕吃苦,聽(tīng)從領(lǐng)導的安排,遇到重大問(wèn)題首當其沖,不畏懼危險和困難,把自己鑄造成為一名優(yōu)秀的員工,為企業(yè)盡一份微薄之力。我也深知,人才是企業(yè)生產(chǎn)力的關(guān)鍵要素,是金昱元能夠持續健康發(fā)展的第一掛圖和核心保證,沒(méi)有人才隊伍的成長(cháng),也就無(wú)法實(shí)現金昱元的持續成長(cháng)。
因此,為了讓自己能得到更好地成長(cháng),在工作中我一定要做到盡心盡力盡責。首先我要以盡責的意識和心態(tài)對待工作,就是要時(shí)刻琢磨怎么才能把工作做得成效最大、效率最快、花費最省;其次要盡心的思考、研究工作,深刻把握工作可能帶來(lái)的結果和效果,要對工作短期和長(cháng)期的影響、局部和整體的影響盡量掌握清楚,并以此來(lái)設計、采用最合適的工作方法;再次就是要盡力把工作做到位、做細致,實(shí)現既定的目標,達到預期的效果。還有,大家通過(guò)“盡好自己的職責、多給對方建議和方法”等方式,互相之間給以最大的支持。
在生活中,我們大家要互相尊重、增強理解,在“昱心”文化的引領(lǐng)下,對不同的工作風(fēng)格、不同的工作習慣、不同的意見(jiàn)看法彼此的包容、互相學(xué)習、互相融合;
當然,我們公司在技術(shù)上也注重對員工的培養和指導,關(guān)心員工的成長(cháng),體恤員工的困難。 在這樣良好的環(huán)境和氛圍下,我必須樹(shù)立起職業(yè)意識、職業(yè)習慣和職業(yè)精神,遵循職業(yè)要求,服從職業(yè)規則,養成職業(yè)生活習慣,服從勞動(dòng)紀律、嚴格操作規程、保質(zhì)保量完成工作任務(wù),力爭為企業(yè)創(chuàng )造更好地經(jīng)濟效益。