不負在金昱元的美好時(shí)光

　　陽(yáng)光正好，微風(fēng)不燥，不負在金昱元的美好時(shí)光。

　　時(shí)間滴滴答答不停息，九年的成長(cháng)，我感恩金昱元。這里是我夢(mèng)開(kāi)始的地方。

　　寧夏金昱元化工集團有限公司(原青銅峽樹(shù)脂廠(chǎng))成立于1991年1月，地處青銅峽鎮。2000年10月進(jìn)行股份制改造，成立青銅峽樹(shù)脂廠(chǎng)有限責任公司。2013年，金昱元決策層經(jīng)過(guò)深思熟慮，決定入駐固原鹽化工循環(huán)經(jīng)濟扶貧示范區。2015年9月，“以夢(mèng)為馬，以汗為泉，不忘初心，不負少華”懷揣一腔熱血的我，來(lái)到了這個(gè)夢(mèng)開(kāi)始的地方。入職那天，大地剛接受了雨水的洗禮，還在建廠(chǎng)初期的金昱元電石公司一路都是泥濘，我緊跟師傅的腳印，走進(jìn)這個(gè)蘊含生生不息強大生命力的金昱元。

　　時(shí)隔九年，每次給新員工培訓，我都會(huì )將董事長(cháng)的經(jīng)驗之談：“這些年，我們從發(fā)展理念、管理制度、技術(shù)進(jìn)步、項目建設、環(huán)保節能、企業(yè)文化等方面入手，抓生產(chǎn)、強管理、拓市場(chǎng)，全方位推進(jìn)各項事業(yè)發(fā)展，一步一個(gè)腳印，才有了今天這個(gè)局面�！狈窒斫o大家。成功者的經(jīng)驗必然是多方面的，但從企業(yè)文化建設和安全環(huán)保工作兩個(gè)方面，就能夠很直觀(guān)地窺見(jiàn)金昱元基業(yè)長(cháng)青、蒸蒸日上的根源。

　　“山水昱心，共創(chuàng )好未來(lái)”的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)引領(lǐng)我們披荊斬棘。金昱元集團的企業(yè)文化體系，清晰的闡述了這個(gè)集體的思想、靈魂、價(jià)值觀(guān)，代表陽(yáng)光、奮斗、團結、進(jìn)取、向上的精神，是主導企業(yè)和員工個(gè)人不斷成長(cháng)、持續發(fā)展的內生生命力。金昱元切實(shí)體現了以人為本的理念，始終堅持“團結、拼搏、求實(shí)、創(chuàng )新”的企業(yè)精神，秉承“共創(chuàng )、共享、共富、共有”的發(fā)展理念。從股份制改制時(shí)在自愿基礎上的全員持股，共同分享并分擔，到艱苦創(chuàng )業(yè)時(shí)期的領(lǐng)導班子帶頭沖鋒在前，再到2012年后頂住氯堿市場(chǎng)每況愈下的壓力公開(kāi)承諾并努力做到“三不”(不減員、不減產(chǎn)、不降薪)。實(shí)現了職工隊伍穩定、薪資水平逐年增加。風(fēng)險共擔、成果共享、共同致富、共奔前程，正因如此，在金昱元“把企業(yè)當成家、吃苦耐勞、勤儉實(shí)干”已經(jīng)成為一種習慣和氛圍。

　　金昱元的壯大告訴我們，無(wú)論多么艱難都要堅強勇敢地走下去。時(shí)刻不忘企業(yè)一路走來(lái)的艱辛，工作中應該有飽滿(mǎn)的工作熱情、認真的工作態(tài)度、勇于奉獻的工作精神和樂(lè )于創(chuàng )新的工作意識。

　　金昱元是一個(gè)幸福的企業(yè)，在金昱元工作職工是幸福的，企業(yè)在追求利潤最大化的同時(shí)，企業(yè)還有一個(gè)更重要的目的，就是保障員工及其家庭的幸福生活。企業(yè)每期舉行各類(lèi)文化活動(dòng)，全體員工踴躍參與，在競爭中交流，在交流中進(jìn)步，在進(jìn)步中發(fā)展。一個(gè)以幸福為聯(lián)系紐帶的團隊沒(méi)有理由不成功。在這種管理理念下，員工的工作熱情被極大激發(fā)，視企業(yè)為自己可以依賴(lài)的家。

　　金昱元是我們綻放生命的平臺，是我這一生必然要走且要走好的一步棋，在這里讓我常常感受到員工的素質(zhì)、品質(zhì)是與企業(yè)的文化息息相關(guān)的，是與企業(yè)的命運緊緊相連的。在這里我深刻感受到企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的前進(jìn)步伐。我將一直堅信自己的步伐，努力使自己更強大，緊緊跟隨公司，與企業(yè)共同成長(cháng)。

　　金昱元一個(gè)充盈幸福的企業(yè)，一個(gè)踐行綠色發(fā)展，創(chuàng )造最優(yōu)價(jià)值，追求真幸福生活，成就卓越人才的企業(yè)，一個(gè)我為之驕傲的企業(yè)。真心的祝愿金昱元蓬勃發(fā)展，再創(chuàng )輝煌。