12月25日,集團公司2018年目標責任書(shū)簽訂大會(huì )在集團公司四樓會(huì )議室召開(kāi)。會(huì )議由集團公司常務(wù)副總裁余軍華主持,集團公司董事長(cháng)代良云、主管領(lǐng)導陳文泓、葉森、郭復生、王立軍、栗學(xué)信、喬建明、尚興、喬冠榮、劉新、張立軍,集團公司各部部長(cháng),各子公司總經(jīng)理,各單位員工代表參加了會(huì )議。
會(huì )上,集團公司董事長(cháng)代良云與集團公司各主管領(lǐng)導,各主管領(lǐng)導與分管部門(mén)負責人相繼簽訂了2018年經(jīng)營(yíng)管理、職能管理、安全環(huán)保管理目標責任書(shū),各級管理人員分別簽訂了《依法遵章、廉潔履職承諾書(shū)》。
集團公司董事長(cháng)代良云同志作了重要講話(huà),他表示,2017年是不平凡的一年,固原鹽化工循環(huán)經(jīng)濟項目的順利投產(chǎn),標志著(zhù)金昱元集團公司的發(fā)展邁入了一個(gè)新時(shí)期,對所有參與固原建設的干部員工表示衷心的感謝。2018年,各級管理人員要進(jìn)一步明確目標任務(wù),落實(shí)管理責任,增強工作的使命感和緊迫感。要清醒地認識到當前的嚴竣形勢,正確認識工作中面臨的各種困難。
他要求:各單位、各級管理人員要層層分解目標任務(wù),責任到人,真抓實(shí)干;要高度重視安全環(huán)保工作,堅持安全環(huán)!傲闳萑獭。要以加快固原項目“填平補齊”建設,解決現有生產(chǎn)瓶頸,鞏固青銅峽片區生產(chǎn)為重點(diǎn),以“企業(yè)文化和杜邦安全管理”兩大體系建設為抓手,不斷學(xué)習,不斷創(chuàng )新機制,力促公司整體管理水平的全面提升。